جولة جديدة من عمليات التسريح في أمازون تؤثر على الموظفين في متاجر بقالة أمازون فريش في الولايات المتحدة.
وفقًا لما أوردته صحيفة واشنطن بوست وهي صحيفة أمريكية قديمة مملوكة الآن لمؤسس أمازون جيف بيزوس فإن عملاق التجارة الإلكترونية يقوم بتسريح “المئات” من العمال ، بشكل أساسي في المستويات الصغيرة كجزء من خطة إعادة الهيكلة وسط اقتصاد ضعيف .
وتأتي عمليات التسريح على الرغم من جهود أمازون لتحديث متاجر البقالة الخاصة بها باستخدام تقنية “Just Walk Out” التي تقضي بشكل أساسي على مكاتب الصراف لتعزيز المدفوعات عبر الإنترنت. يأتي هذا بعد أيام من قيام أمازون بتسريح موظفين من قسم صيدلية أمازون.
يسلط التقرير الضوء على أن أمازون تدير 44 متجرًا من متاجر Amazon Fresh في الولايات المتحدة ، وأن أحدث جولة تؤثر على “مؤشرات المنطقة”. يشرف قادة المنطقة بشكل أساسي على تقنية Just Walk Out ومخزون البقالة وخدمة العملاء. تشير قائمة وظائف الشركة لقيادة المنطقة إلى أنه يتعين على الموظفين الاهتمام برفوف التخزين وإدارة المخزون وتدريب الموظفين الجدد.
ويشير التقرير إلى أنه يمكن للعمال المتأثرين التقدم لشغل وظائف أخرى داخل أمازون أو قبول مدفوعات إنهاء الخدمة. ويشير التقرير ، نقلاً عن موظف سابق ، إلى أن الشركة تعرض مكافأة نهاية الخدمة لمدة 60 يومًا.
وتم إطلاق Amazon Fresh في البداية كعلامة تجارية للتوصيل فقط في عام 2007 ، وقد تطورت على مر السنين وفي عام 2017 استحوذت الشركة على سلسلة سوبر ماركت Whole Foods مقابل ما يقرب من 13 مليار دولار.
وفي السنوات الخمس الماضية ، جددت أمازون سلسلة متاجرها بأحدث التقنيات والخصومات على البقالة ، ويشير تقرير CNBC من عام 2022 إلى أن Amazon اشترت أيضًا العديد من المتاجر المظلمة لتحسين خدمات التوصيل عبر الإنترنت حتى أن أمازون حظرت استخدام المصاصات البلاستيكية وقللت من استخدام أنواع أخرى من البلاستيك في هذه المتاجر.
ومع ذلك ، أصبح تشغيل هذه المتاجر الكبرى تحديًا وسط ظروف الاقتصاد الكلي السيئة منذ أوائل عام 2022. كما قامت أمازون بتسريح ما يقرب من 27000 عامل في عام 2023.
وتؤثر عمليات التسريح على العاملين في أقسام الموارد البشرية والأجهزة والسحابة. ومع ذلك ، تواصل الشركة تقييم الأقسام. كما ذكرنا ، قامت أمازون بتسريح بعض العاملين من قسم الأدوية التابع لها في وقت سابق من هذا الشهر.
