إنه ليس خيالك ، وتخرج كبار السن. وصلت التراجع في صناعة التكنولوجيا من التوظيف على مستوى الدخول فيما يتعلق بالمستويات. حذر آنيش رامان ، كبير مسؤولي الفرص الاقتصادية في لينكدين ، في صحيفة نيويورك تايمز الأسبوع الماضي من أن “”الدرجات السفلية من السلم الوظيفي “هو” كسر “حيث يلغي الذكاء الاصطناعى مواقع الخطوة التقليدية.
الأرقام مفتوحة: توظيف خريجين جدد من قبل أكبر 15 شركة تقنية انخفض أكثر من 50 ٪ منذ عام 2019 ، وفقا ل تقرير صدر هذا الشهر من قبل شركة Visure SignalFire ، التي وجدت أنه قبل الوباء ، كان الخريجين يتألفون من 15 ٪ من التعيينات التكنولوجية الكبيرة ، وهو الرقم الذي انخفض إلى 7 ٪ فقط.
هناك بعض الأخبار الجيدة وسط العناوين المخيفة. صناعة التكنولوجيا لا تتقلص بالفعل ؛ بدلاً من ذلك ، تنتشر أدوار التكنولوجيا في جميع الصناعات ، من الرعاية الصحية إلى التمويل إلى البيع بالتجزئة. تظهر الأبحاث الحديثة أن الوظائف التقنية من المتوقع أن تنمو من 6 ملايين هذا العام إلى 7.1 مليون بحلول عام 2034. حتى الآن ، يواجه مطورو البرمجيات فقط 2.2 ٪ البطالة، وهو ليس ممتازًا ولكنه نصف المعدل الوطني. الصيد: الشركات تريد مهارات الذكاء الاصطناعى بشكل متزايد 87 ٪ من قادة التوظيف يقيمون تجربة الذكاء الاصطناعى ، بينما ما يقرب من أ ربع من بين جميع وظائف الوظائف تتطلب ذلك الآن ، لكل WSJ.
اكتشاف المزيد من موقع شبرون
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.