ابحث في أمازون، عن متطلبات أكثر صرامة على الموظفين من ذوي الهمم الذين يسعدون إلى العمل من المنزل، حيث قررت إجراء عملية مراجعة مفصلة حيث لإعادة الشركة إلى العودة الكاملة من داخل المكتب في يناير المقبل.
تفاصيل خطط إلغاء العمل من جانبهم من ذوي الهمم
وتؤكد أمازون متطلباتها على الموظفين ذوي الهمم، الذين يرغبون في العمل من المنزل، حيث توجد الشركة للعودة الكاملة إلى خمسة أيام عمل في الأسبوع من يناير.
الوقت الحالي، أمام الموظفين ذوي الهمم الصعبة أكثر صعوبة في الموافقة على العمل بعد، حيث سيتعين عليهم الخضوع لعملية مراجعة شاملة، بما في ذلك توقيع العديد من المديرين على طلباتهم، في بعض الحالات، قد يضطرون إلى العودة إلى المكتب لشهر تعلم ما إذا كانت التسهيلات الشخصية لهم.
وفقًا لتقرير بلومبرج الجديد، تطورت السياسة يوجد العديد من العمال الذين يحتاجون إلى إضافات غير ضرورية، خاصة وأنهم يعملون بشكل فعال.
هناك أسباب لسبب الابتكار
وتقول أمازون إن تغيير جزء من هدفها الأوسع إلى مكتب إشعارات الشركة، حيث يرى الناس الرئيس التنفيذي للشركة، أندي جاسي، أن العمل الشخصي يساعد بشكل أفضل على التعاون بشكل أفضل وتخسر البيروقراطية التي ستختفي أثناء الوباء.
وبم وصف القانون الأمريكي، يجب على أصحاب الأعمال تقديم “تسهيلات معقولة” من النساء، مثل مواقف السيارات المحجوزة أو الأدوات الخاصة، لكن العمل عن بعد غير مضمون، مما يمنح الأمازون مساحة لطلب العودة من الأشخاص.
في الوقت الحاضر، يتوقع العديد من الموظفين أن يتعلموا كيف ستحقق هذه التعليمات الجديدة، مع المحافظ شهر يناير، يخشى أن يبدو أن التغيير قد يجعل من الصعب التنوع بين جميعهم ووظائفهم.
اكتشاف المزيد من موقع شبرون
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
