ووفقا لما ذكره موقع Business insider، فإن من بين 1014 موظفاً تمت مقابلتهم، قال 22% منهم إنهم يشعرون بالقلق من أن التكنولوجيا ستجعل وظائفهم عفا عليها الزمن، وهو خوف ارتفع بنسبة سبع نقاط مئوية عن وقت إجراء الاستطلاع في عام 2021، حسبما وجد باحثو جالوب، وعند النظر فقط إلى العاملين من خريجي الجامعات، فإن ارتفاع القلق يكون أكثر حدة: من 8% كانوا قلقين في عام 2021 إلى 20% يشعرون بالقلق اليوم، كما يقول الاستطلاع.
يقول باحثو مؤسسة جالوب إن التطور السريع لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدي ربما يغير الصورة النمطية لما يمكن أن تفعله أجهزة الكمبيوتر في مكان العمل.
وأضاف باحثو جالوب في تعليق مصاحب للاستطلاع: “وسط هذا التغيير، من المفهوم أن الموظفين الأمريكيين، وخاصة أولئك الذين يحملون شهادات جامعية، يشعرون بقلق أكبر بشأن ما يمكن أن تعنيه التكنولوجيا لمسيرتهم المهنية، ولكن ليس فقط الموظفين الحاصلين على درجة البكالوريوس هم الذين يشعرون بهذه الطريقة”.
كما وجد أن الموظفين الأصغر سنا من جميع المستويات التعليمية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 34 عاما أكثر قلقا بشأن فقدان وظائفهم بسبب التكنولوجيا مقارنة بالموظفين الأكبر سنا الذين تزيد أعمارهم عن 35 عاما خلال الإطار الزمني للاستطلاع الذي يمتد عامين.
وأشار الاستطلاع إلى أن 31% من المشاركين يشعرون بالقلق من أنهم قد يفقدون مزاياهم، مثل الرعاية الصحية وأيام الإجازة مدفوعة الأجر، في المستقبل، ويقول 24% من المشاركين إنهم خائفون من رؤية انخفاض في أجورهم، يليه تسريح العمال وخفض الأجور.
اكتشاف المزيد من موقع شبرون
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
