موقع شبرون للتقنية وأخبار العالم- متابعات تقنية:
يرفع Uber و DoorDash و Grubhub دعوى قضائية لإيقاف قانون الحد الأدنى للأجور الجديد في مدينة نيويورك بقيمة 18 دولارًا للعاملين في تطبيق توصيل الطعام ، واشنطن بوست تم الإبلاغ عنه. تطالب منصات توصيل التطبيق بأمر تقييدي مؤقت ضد القواعد الجديدة ، المقرر تنفيذها في 12 يوليو. قال متحدث باسم DoorDash: “لن نقف مكتوفي الأيدي ونترك الآثار الضارة لمعيار الأرباح هذا على عملاء مدينة نيويورك والتجار وعمال التوصيل دون رادع”. سي إن إن.
وشجب مشروع العدالة العمالية الذي دعم المسح الدعوى الجديدة. وقالت المخرجة ليجيا غوالبا: “هذه المناورة القانونية الأخيرة لدعم نموذج أعمالهم تأتي على حساب العمال الذين بالكاد يستطيعون البقاء على قيد الحياة في مدينة تواجه أزمة هائلة في القدرة على تحمل التكاليف”. بريد.
أصبحت نيويورك أول مدينة أمريكية تفرض حدًا أدنى للأجور للعاملين في توصيل الطعام ، وأمرت المنصات بدفع 17.96 دولارًا في الساعة للعمال ، بالإضافة إلى الإكراميات ، بحلول 12 يوليو. الحد الأدنى للأجور في المدينة هو 15 دولارًا في الساعة ، لكن المبلغ الإضافي يفسر حقيقة أن عمال التوصيل يُدفعون عادةً كمقاولين ، لذلك يجب عليهم دفع ضرائب أعلى ويجب عليهم دفع المصاريف المتعلقة بالعمل من جيوبهم. وفقًا لتقدير من DCWP (إدارة حماية المستهلك والعمال في مدينة نيويورك) ، يوجد في مدينة نيويورك أكثر من 60 ألف عامل توصيل طعام يكسبون في المتوسط 7.09 دولارًا أمريكيًا في الساعة.
ومع ذلك ، جادل كل من DoorDash و GrubHub بأن تقدير الأرباح كان قائمًا على منهجية معيبة. تم إخبار العمال الذين شملهم الاستطلاع مقدمًا أن الهدف هو المساعدة في رفع أجور عمال التوصيل واقترحوا إجابات “صحيحة” ، وفقًا للدعوى القضائية.
كما أعرب Grubhub عن قلقه بشأن الصعوبة المتزايدة في مراقبة العمال. قالت أوبر ، في دعوى قضائية منفصلة ، إن ارتفاع الحد الأدنى للأجور سيؤدي إلى تضخم أسعار طلبات الطعام ، مما يضر بدوره المطاعم المحلية.
قاتلت خدمات التطبيقات مثل Uber لسنوات ضد اللوائح المناهضة لاقتصاد “gig worker”. في وقت سابق من هذا العام ، قضت محكمة بأنه يمكن لأوبر وليفت الاستمرار في معاملة السائقين كمقاولين ، بدلاً من إعادة تصنيفهم كموظفين بأجر.
اكتشاف المزيد من موقع شبرون
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.