مقالات التقنية

يُظهر التنوع الافتتاحي في Gaming Breakfast كيف تعمل المزيد من الأصوات على تحسين الصناعة


تواصل مع كبار قادة الألعاب في لوس أنجلوس في GamesBeat Summit 2023 في الفترة من 22 إلى 23 مايو. سجل هنا.


في قمة GamesBeat الأخيرة ، استضفنا برنامج Diversity in Gaming Breakfast ، برعاية Facebook Gaming. لقد منحنا هذا فرصة لبدء اليوم الثاني من الحدث مع لجنة ضمت الوسيط لاتويا بيترسون من Glow Up Games وشيلومان بيرد من Streamline Studios و Leanne Loombe من Netflix و Verónica Orvalho من Didimo و Bryna Dabby Smith من Brass Lion Entertainment.

التنوع مهم في صناعاتنا لأسباب واضحة. إذا أردنا أن تنمو الألعاب ، فمن المهم دمج أكبر عدد ممكن من الأصوات والوجوه ووجهات النظر المختلفة إلى المشهد الطبيعي.

بالنسبة إلى Verónica Orvalho ، حتى كونها مديرة تنفيذية لشركة ألعاب لا يعني تلقائيًا أن صوتها مسموع. “انها صعبة أوخشنة. قالت. “كنت في DICE العام الماضي ، وكنت واحدة من النساء القلائل هناك.” وأوضحت أنه بالنسبة لـ DICE هذا العام ، أرسلت رئيس المبيعات ورئيس قسم التكنولوجيا في ديديمو ، وهما رجلان ، ولاحظت أنه كان من الأسهل عليهم القيام بالأعمال.

يعد العثور على مكان في صناعة الألعاب أكثر صعوبة للأمهات. أشار بيترسون إلى أنه عند البحث عن مشاركين في اللوحة ، واجهوا صعوبة في العثور على أمهات في مناصب متوسطة المستوى بدلاً من المستويات التنفيذية العليا أو الجديدة في الصناعة.

حدث

GamesBeat Summit 2023

انضم إلى مجتمع GamesBeat في يومنا الافتراضي والمحتوى حسب الطلب! ستسمع من ألمع العقول في صناعة الألعاب لمشاركة تحديثاتهم حول آخر التطورات.

سجل هنا

“هناك صدمة الأزمة وهذا التاريخ لساعات طويلة. من الصعب أن أقول ، “إنها الخامسة ، سأعد العشاء لطفلي وسأعود.” وقالت برينا دابي سميث من شركة Brass Lion Entertainment: “هذا أمر مؤسف”. وأضافت أن التوازن بين العمل والحياة ليس ضروريًا للأمهات فقط ، ولكن للجميع. إنه يوضح كيف يمكن لثقافة الأزمة ، التي تمثل مشكلة للجميع ، أن تخلق حواجز لمجموعات معينة.

شيلومان بيرد من Streamline Studios هو مدير تنفيذي أسود في مجال الألعاب. وأشار إلى أنه عندما كان في Tencent ، كان الرجل الأسود الوحيد هناك. يمكن أن يصبح ساحقًا ومعزولًا في منصب قيادي يمكن أن يشعر بالفعل بالوحدة بطبيعته.

قال عندما طُلب منه النصيحة للآخرين: “جريدة ، لديك هواية ، لديك مساحة آمنة وكتاب جيد حقًا”. “هذه الأشياء ستساعد بالتأكيد.”

من المهم للشركات أن تخلق ثقافة يمكن أن ترحب بالتنوع وتعززه. لاحظت Leanna Loombe أنه بالنسبة لـ Netflix ، يتضمن ذلك التأكد من أن محتواها يتميز أيضًا بالتنوع. غالبًا ما تسأل نفسها ، “كيف يمكننا الحفاظ على أسس ثقافة Netflix ولكن مع تكييف ذلك مع ما نحتاجه في الألعاب وما نحتاجه كفريق ألعاب لتحقيق الازدهار؟”

نأمل أن يكون هذا سؤالًا ما زالت صناعتنا بأكملها تطرحها على نفسها. لا يقتصر التنوع على مساعدة من ينتمون إلى الأقليات أو الخلفيات غير الممثلة. يتعلق الأمر بالكيفية التي يمكن أن تساعدنا بها وجهات النظر هذه في إنشاء ألعاب وخدمات وبيئات عمل أفضل.

عقيدة GamesBeat عندما تكون تغطية صناعة الألعاب “حيث يلتقي الشغف بالعمل”. ماذا يعني هذا؟ نريد أن نخبرك كيف تهمك الأخبار – ليس فقط كصانع قرار في استوديو ألعاب ، ولكن أيضًا كمشجع للألعاب. سواء كنت تقرأ مقالاتنا أو تستمع إلى ملفاتنا الصوتية أو تشاهد مقاطع الفيديو الخاصة بنا ، فإن GamesBeat ستساعدك على التعرف على الصناعة والاستمتاع بالتفاعل معها. اكتشف إحاطاتنا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى