موقع شبرون للتقنية وأخبار العالم- متابعات تقنية: [ad_1]
حذر ليفت الأسبوع الماضي من التسريح الوشيك للعمال ، والآن يتخذ إجراءً. تقوم شركة ridesharing بإلغاء 1072 وظيفة ، أو حوالي 26 بالمائة من موظفيها. كما أنها تعمل على تقليص التوظيف وستزيل 250 وظيفة مفتوحة. سيحمل القرار تكاليف تعويضات ومزايا تصل إلى 47 مليون دولار في الربع الثاني ، لكن Lyft تعتقد أن المدخرات ستساعد في “تحسينات” للسائقين والركاب. وستأتي المزيد من التفاصيل خلال مكالمة الأرباح في 4 مايو.
كانت الشركة قد سرحت بالفعل 13 في المائة من فريقها في نوفمبر من العام الماضي. يأتي هذا القرار الأخير أيضًا بعد أسابيع فقط من تنحي المؤسس المشارك لوجان جرين من منصبه كرئيس تنفيذي بعد مكالمة أرباح تقريبية. قال جرين إنه سيتعين على الشركة زيادة الإنفاق لتظل قادرة على المنافسة مع أوبر. في حين لم تحقق شركة Lyft ولا Uber أرباحًا على أساس سنوي ، كانت أوبر تحقق أرباحًا في الربع الأخير بفضل الاستثمارات في أعمال أخرى.
دعا ديفيد ريشر ، رئيس شركة ليفت الجديد (والمدير التنفيذي السابق لشركة أمازون) ، الذي بدأ هذا الشهر ، إلى تبسيط الأعمال وتجديد التركيز على “احتياجات الركاب والسائقين”. إنه جزء من تغيير تنفيذي أوسع نطاقا يرى الرئيس والمؤسس المشارك جون زيمر ينتقل إلى مجلس الإدارة ، حيث لا يزال جرين يلعب دورًا.
Lyft بعيدة كل البعد عن كونها وحيدة. قام العديد من عمالقة التكنولوجيا بتسريح الموظفين في عام 2023 ، في كثير من الحالات بسبب الاقتصاد العالمي الصعب. ومع ذلك ، تجنبت منافستها أوبر حتى الآن إجراء تخفيضات شديدة في الأشهر الأخيرة. تسريح العمال يقول أوبر تسريح حوالي 60 مهندسًا في ليتوانيا الخريف الماضي ، و 150 عاملًا في Uber Freight في يناير. هذا لا يضمن أن Uber ستتجنب المتاعب ، لكنه يشير إلى أن عملاق نقل الركاب يشعر بضغط أقل من Lyft.
[ad_2]
