هيئة المحلفين تخفض عقوبة قضية العنصرية التي تبلغ قيمتها 137 مليون دولار من تسلا إلى 3.2 مليون دولار

بالعودة إلى عام 2021 ، أمرت محكمة في سان فرانسيسكو تسلا بدفع تعويضات لأوين دياز ، وهو عامل متعاقد سابق مع الأسود ، اتهم الشركة بتمكين مكان عمل عنصري ، وتعويضات قدرها 137 مليون دولار. وكانت من أعلى المبالغ الممنوحة لفرد رفع دعوى على أساس التمييز ، لكن الطعون التي أعقبت ذلك خفضته بشكل كبير. بينما أكد قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية ويليام أوريك الحكم الأصلي لهيئة المحلفين ، وجد أن التعويضات الأصلية الممنوحة لدياز “مبالغ فيها” وخفض المبلغ الإجمالي إلى 15 مليون دولار. الآن ، خفضت هيئة المحلفين الفيدرالية في سان فرانسيسكو المبلغ بشكل أكبر وأمرت تسلا بدفع 3.2 مليون دولار لـ Diaz فقط.

رفض مشغل المصعد السابق في مصنع تجميع Fremont التابع لشركة Tesla جائزة بقيمة 15 مليون دولار التي اقترحها Orrick وسعى بدلاً من ذلك إلى إعادة المحاكمة. في جلسة الاستماع الأخيرة ، روى دياز مرة أخرى تجاربه في العمل لصالح شركة تسلا ، حيث قال إنه وزملاؤه من العمال السود تعرضوا للافتراءات العنصرية. قال أيضًا إنه شعر بعدم الأمان في العمل وأن عمالًا آخرين تركوا رسومات من الصليب المعقوف ورسومات غرافيتي عنصرية ، مثل Inki the Caveman ، في مكان عمله ودورات المياه التابعة للشركة.

حث محامو دياز هيئة المحلفين على معاقبة شركة تسلا ، وهي شركة تبلغ قيمتها حاليًا أكثر من 600 مليار دولار ، وهو مبلغ سيجذب انتباهها. لكن أليكس سبيرو ، محامي تسلا ، قال إن دياز يجب أن يُمنح نصف راتبه فقط. يبدو أنه وصف دياز بأنه كاذب في المحكمة ، الذي أخطأ في ذكر المدة التي عمل فيها في شركة صناعة السيارات والذي بالغ في شهاداته والإساءة التي عانى منها للحصول على تعويضات أكبر.

ومع ذلك ، قد لا نرى نهاية لهذه القضية. بحسب ال مرات لوس انجليسيعتقد محامي دياز أن هيئة المحلفين قررت منحه 3 ملايين دولار فقط كتعويضات عقابية و 175 ألف دولار كتعويض غير اقتصادي لأنه تعرض لهجوم خاطئ من قبل الدفاع. وقال إن استراتيجية تسلا “للتقليل والتعقيم” نجحت وأنه قدم بالفعل طلبًا لمحاكمة جديدة بسبب “سوء السلوك”.