منوعات تقنية

سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي في عريضة موظفي Google بشأن تخفيضات الوظائف

موقع شبرون للتقنية والأخبار- متابعات تقنية:

وقع 1367 موظفًا على الرسالة ، التي تدعو إلى إعطاء الأولوية في إعادة تعيين موظفي Google الذين تم فصلهم والانتظار حتى عودة الموظفين في إجازة إلى المكتب قبل إنهاء خدمتهم.
صورة: شون جالوب

الموظفون في Google ليسوا سعداء بالطريقة التي تعامل بها الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي مع استمرار الشركة تسريح العمال. وقع حوالي 1400 موظف على خطاب موجه إلى بيتشاي بعد ذلك أعلنت Google أنها ستلغي 12000 وظيفة في أكبر جولة تسريح للعمال حتى الآن.

مثل بلومبرج تقارير ، موظفي Google ليسوا سعداء مع الشركة الضخمة تقليم الدهون عن طريق تقليل عدد الموظفين. الرسالة تطلب ذلك على وجه التحديد بيتشاي تجميد التعيينات الجديدة أثناء عملية التسريح، إعطاء الأولوية في عملية التوظيف لموظفي Google الذين تم تسريحهم ، وحماية العمال في البلدان التي تعاني من مشاكل إنسانية مثل أوكرانيا وروسيا ، وعدم فصل الأشخاص أثناء الإجازات المقررة ، ومنع التمييز أثناء تسريح العمال. حتى كتابة هذا المقال ، حصلت الرسالة على 1367 توقيعًا موظفو Google.

“تأثيرات قرار Alphabet لتقليص قوتها العاملة عالمية. لم يتم النظر في أصوات العمال بشكل كافٍ في أي مكان ، ونحن نعلم أننا كعمال نكون أقوى معًا أكثر من كوننا وحدنا ” خطاب يقرأ. لطالما روّجت شركتنا لالتزامها بالقيام بعمل صحيح من قبل مستخدميها وعمالها ، وستظهر هذه الالتزامات التزام Alphabet بالسطر الأخير من مدونة قواعد السلوك الخاصة بها: لا تكن شريرا “.

لم ترد Google على الفور بطلب Gizmodo للتعليق على تسريحات العمال أو الخطاب.

أعلنت Google للموظفين عبر البريد الإلكتروني مرة أخرى في يناير أنه سيتم تسريح 12000 موظف ، أي حوالي 6٪ من القوة العاملة للشركة. أخبر بيتشاي الموظفين في ذلك الوقت أن Google قد وظفت بقوة على مدار العامين الماضيين حيث رأت الشركة (من الواضح أنه غير مستدام) نموًا يغذي الوباء وتشعر الآن بآثار كونها منتفخة للغاية. وفقا للوائح الايداع في سبتمبر مع لجنة الأوراق المالية والبورصات ، نمت القوى العاملة في Alphabet من 150.028 إلى 186.779 من 2021 إلى 2022.

ومع ذلك ، فإن عمليات التسريح هذه لم تتم بسلاسة ، مثل يبدو أن جوجل أخطأت في تقدير كمية المخزون بعضها سيتلقى الموظفون المقطوعة. قامت Google أيضًا بإقالة مديرها للصحة العقلية والرفاهية، وهو منصب يهدف إلى تحسين الرفاهية والروح المعنوية الداخلية. يكفي أن نقول إن موظفي Google في جميع المجالات يتعاملون مع تسريح العمال بصعوبة بالغة ، بل إن البعض منهم كذلك تجربة مدونات الفيديو على TikTok.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى