يتهم عمال تسلا تويتر بإخفاء حساباتهم النقابية من نتائج البحث

قدم عمال Tesla في Buffalo Gigafactory التابع للشركة شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) متهمين تويتر بـ “shadowbanning” حساب النقابة الذي تم إنشاؤه حديثًا ، وفقًا لـ نائب الأخبار. أعلنت المجموعة عن نيتها الانضمام إلى نقابة في 14 فبراير – حتى أنهم نشروا ملف بيان علني على Twitter حول “البحث عن صوت في الوظيفة”. ومع ذلك ، توقفت تغريدات المجموعة عن الظهور في نتائج البحث بحلول اليوم التالي ، مما يشير إلى أن حسابهم قد تم حظره في الظل.

“في فبراير 2023 ، فور إعلان العمال عن حملة نقابية في منشأة Tesla Gigafactory 2 ، تسبب صاحب العمل المذكور أعلاه ، من خلال الرئيس التنفيذي Elon Musk و / أو وكلائه وممثليه ، في حظر حساب الاتحاد على Twitter (united_tesla) في الظل. من منصة Twitter ، “قالت المجموعة في ملف NLRB الذي قدمته Workers United ، النقابة التي تدعم الحملة.

لقد أكدنا أنه عند إجراء بحث عن “united_tesla” أو “TeslaWorkersUnited” ، فإن النتائج لا تتضمن أي تغريدات منشورة بواسطة الحساب نفسه. عادةً ما يؤدي البحث عن مستخدم إلى إظهار تغريداته ، ولكن عند استخدام مصطلحات البحث هذه ، سترى فقط النتائج التي تشير إلى المجموعة أو تذكر أسمائها. وقال متحدث باسم المجموعة نائب الأخبار أنهم أجروا اختبار shadowban ووجدوا أن حسابهم “كان” اقتراح بحث محظورًا “على المنصة الواحدة [their] صاحب العمل يملك “.

من المعروف أن رئيس شركة Tesla Elon Musk ، الذي اشترى Twitter مقابل 44 مليار دولار العام الماضي ، من أشد منتقدي النقابات. في عام 2018 ، كتب على تويتر أنه لا يوجد شيء يمنع عمال Tesla من الانضمام إلى نقابة ردًا على شخص يسأل عن تقارير تفيد بأن الشركة لديها إدارة مناهضة للنقابة. لكنه سأل أيضا: “[W]hy دفع مستحقات الاتحاد [and] التخلي عن خيارات الأسهم مقابل لا شيء[?]”قضت NLRB بأن التغريدة تنتهك قوانين العمل ، واعتبرتها تهديدًا بأن يتخلى الموظفون عن خيارات الأسهم المدفوعة للشركة إذا انضموا إلى نقابات. كما طلبت من Musk حذف تغريدته ، وهو ما لم يفعله بعد ، مثل Tesla يستأنف حاليًا قرار مجلس العمل.

يتولى العمال الذين يقفون وراء هذه الحملة تحديدًا مسؤولية تصنيف البيانات من تقنية الطيار الآلي في تسلا. قالوا سابقا بلومبرج أنهم يطلبون من الشركة ليس فقط رواتب أفضل ، ولكن أيضًا لظروف عمل أفضل. قال العمال إن تسلا تراقب ضغطاتهم على المفاتيح لتحديد مقدار الوقت الذي يقضونه في كل مهمة ، وأنهم اضطروا إلى تخطي فترات الراحة في الحمام نتيجة لذلك. كما اتهموا الشركة بفصل الموظفين بشكل غير قانوني “انتقاما من … وللحد من النشاط النقابي”.

في إحدى المدونات ، قال تيسلا إن ذلك كان “ادعاءً كاذباً” وأن موظفي الطيار الآلي الذين تم إنهاء خدمتهم كانوا من ذوي الأداء المنخفض. وقالت إن الشركة تجري مراجعات للأداء كل ستة أشهر وأن العمال المتضررين لم “يظهروا تحسنًا كافيًا” على الرغم من ردود الفعل التي تلقوها. علاوة على ذلك ، قالت الشركة إنها حددت الموظفين الذين كانت ستطردهم في الثالث من فبراير ، قبل وقت طويل من إعلان المجموعة عن سعيها للانضمام إلى نقابة. قالت شركة صناعة السيارات أيضًا إنها تنفذ فقط مراقبة الوقت “لحساب المدة التي تستغرقها لتسمية صورة” ، لذلك “لا يوجد شيء يمكن اكتسابه عن طريق تأخير فترات الراحة في الحمام.”