موقع شبرون للتقنية وأخبار العالم- متابعات تقنية: [ad_1]
يمكنك أن تضيف إلى القائمة الطويلة لشركات التكنولوجيا الكبرى التي قامت بتسريح موظفين في الآونة الأخيرة. لقد تركت حوالي 1300 موظف ، أي ما يعادل 15 في المائة من القوة العاملة.
في ، أشار الرئيس التنفيذي إريك يوان إلى أن الشركة وسعت عدد موظفيها بسرعة كبيرة بعد ازدهار Zoom الذي يحركه الوباء – فقد تضاعف ثلاث مرات في غضون عامين. كتب يوان: “لم نأخذ وقتًا طويلاً كما ينبغي لتحليل فرقنا بدقة أو تقييم ما إذا كنا ننمو بشكل مستدام ، نحو الأولويات القصوى”.
وأشار إلى أنه على الرغم من عودة العديد من الأشخاص إلى المكتب ، لا يزال الأشخاص والشركات يعتمدون على Zoom. ومع ذلك ، قال يوان إنه وسط مناخ اقتصادي صخري ، “نحن بحاجة إلى أن ننظر بجدية – ولكن مهمة – إلى الداخل لإعادة ضبط أنفسنا حتى نتمكن من التغلب على البيئة الاقتصادية ، وتقديم خدمات لعملائنا وتحقيق رؤية Zoom طويلة المدى.”
قال يوان إنه يتحمل المسؤولية عن تسريح العمال. إنه يخفض راتبه للسنة المالية المقبلة بنسبة 98 في المائة وسيتخلى الفريق التنفيذي عن 20 في المائة من رواتبه الأساسية. سيصادر الجميع مكافآت الشركات الخاصة بهم للسنة المالية 2023 (أي السنة التقويمية 2022).
سيحصل موظفو Zoom في الولايات المتحدة الذين تم التخلي عنهم على ما يصل إلى 16 أسبوعًا من الراتب وتغطية الرعاية الصحية ، ومكافأة السنة المالية 2023 المكتسبة ، وخيار الأسهم المستحقة لمدة ستة أشهر والمساعدة في العثور على وظيفة جديدة. وقالت الشركة إن العمال المسرحين خارج الولايات المتحدة سيحصلون على دعم مماثل بناءً على القوانين المحلية.
أما أمازون ، وألفابت ، ومايكروسوفت ، وديل ، وسبوتيفي ، فهي من بين شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى التي أعلنت هذا العام عن تسريح شامل للعمال أو خطط لترك عدد أكبر من الموظفين مما خططوا له في الأصل. نحن نحتفظ بسجل مستمر ، والذي أصبح قائمة واقعية بشكل متزايد.
يتم اختيار جميع المنتجات التي أوصت بها Engadget بواسطة فريق التحرير لدينا ، بشكل مستقل عن الشركة الأم. تتضمن بعض قصصنا روابط تابعة. إذا اشتريت شيئًا من خلال أحد هذه الروابط ، فقد نربح عمولة تابعة. جميع الأسعار صحيحة وقت النشر.
[ad_2]