موقع شبرون للتقنية والأخبار- متابعات تقنية:
حتى الرؤساء التنفيذيون ليسوا محصنين ضد الأوقات الاقتصادية الصعبة والتذمر الساخط. فقط اسأل تيم كوك من شركة آبل ، الذي وافق للتو على تخفيض راتبه بنسبة 40٪ ، بالنظر إلى موقف الفاكهة ضعف الأداء في عام 2022 ومعارضة المساهمين.
كشفت شركة آبل عن خفض رواتب كوك في بيان بالوكالة قدم يوم الخميس مع لجنة الأوراق المالية والبورصات قبل النتائج المالية للربع الأول. أوضحت الشركة أن لجنة المكافآت التابعة لها ، والتي تحدد مكافآت المسؤولين التنفيذيين كل سنة مالية ، أخذت في الاعتبار ملاحظات المساهمين ، وأداء شركة Apple في عام 2022 ، و “توصية من السيد كوك لتعديل أجره في ضوء التعليقات الواردة”.
بشكل عام ، وافقت شركة Apple على هدف دفع إجمالي قدره 49 مليون دولار لـ Cook في عام 2023 ، والذي يتضمن راتباً أساسياً قدره 3 ملايين دولار ومكافأة قدرها 6 ملايين دولار ، وهي الجوانب التي لم تتغير منذ عام 2022. تم إجراء التغيير على راتب كوك في مخزونه جوائز الأسهم ، والتي كانت إلى 40 مليون دولار هذا العام مقارنة بـ 75 مليون دولار في عام 2022.
يطعن المساهم في تعويضات كوك أارتفعت من التصويت الاستشاري السنوي لشركة Apple “Say on Pay” ، والذي يتيح للمساهمين التأثير في رواتب المديرين التنفيذيين للشركة ، بما في ذلك الرئيس التنفيذي والمدير المالي والمستشار العام ورئيس الأفراد ومدير العمليات. في عام 2022 فقط صوت 64٪ من المساهمين بالموافقة على إجمالي التعويضات للمديرين التنفيذيين في شركة Apple مقارنة بـ 95٪ في عام 2021، وهو انخفاض ملحوظ على أساس سنوي.
قالت الشركة في بيان الوكيل الخاص بها إن المساهمين الذين صوتوا ضد اقتراح رواتب المديرين التنفيذيين للشركة أخبروا شركة آبل باستمرار أن لديهم مشكلة في تعويضات كوك.
قد تحصل G / O Media على عمولة
رصيد يصل إلى 100 دولار
حجز سامسونج
احجز الجيل القادم من جهاز Samsung
كل ما عليك فعله هو الاشتراك في بريدك الإلكتروني والازدهار: ائتمان طلبك المسبق على جهاز Samsung جديد.
كما أخذت لجنة التعويضات في الاعتبار أداء شركة Apple في عام 2022 عند تعديل أجر كوك. على الرغم من أن الشركة دعت مرارا وتكرارا الخاصة بها أداء “استثنائي” ، لم تكن Apple محصنة ضد المشاكل الاقتصادية التي حلت بمنافسيها وأقرانها في قطاع التكنولوجيا. مخزون الشركة انخفض بنسبة 27٪ في عام 2022، متأثرة بتحديات الإنتاج والتراجع الاقتصادي الكلي الأوسع.
على الرغم من خفض الأجور ، والذي يبدو أنه قد تم للحفاظ على حسن النية بين Apple ومساهميها ، لم يكن هناك غياب للثناء على الرئيس التنفيذي لشركة Apple في بيان الوكيل للشركة. كثيرا ما أشاد أبل “القيادة المتميزة” لكوك ، استشهدت بـ “ثقة مجلس الإدارة في قراراته الإستراتيجية طويلة المدى” ، ووصفت “نجاح أبل غير المسبوق” تحت قيادته.
لا تشعر بالسوء تجاه كوك الآن. ربما حصل على تخفيض في راتبه ، لكنه لا يزال مليارديرًا.
